Project
Fictief Ikea

Versterking concept
Ikea familie

Er zijn veel globale uitdagingen om samen aan te werken om de wereld een stukje beter te maken. Daarbij zijn er per globale uitdaging ook actuele problemen op te lossen wat kan bijdragen tot verbetering van de globale uitdagingen. In dit project is er gekozen om het bedrijf Ikea te nemen als fictief bedrijf voor een oplossing van het actuele probleem leegstand in steden. Waarbij het doel voor Ikea was, het versterken van het concept Ikea familie door het uitvoeren van communicatieplan. Hiervoor is er een strategisch communicatieplan uitgewerkt.

Collega's Kiki, Else en ikzelf hebben onderzoek gedaan naar alle stakeholders van Ikea om zo een onverwachte combinatie te maken tussen het vullen van leegstaande panden door werknemers van Ikea met de hulp van lokale jongeren. De werknemers van Ikea krijgen de kans om kleine bedrijfjes te starten, in leegstaande panden wat bijdraagt aan het tegengaan van leegstand. Daardoor wordt het algemene uiterlijk van steden verbeterd.

​

De lokale jongeren worden geworven bij het bureau halt. Zo creëren we een sociale werkplek waar zowel de jongeren als de werknemers van elkaar leren en kunnen groeien. De bedrijfjes zullen figureren als dochterbedrijven van Ikea. Door de samenwerking tussen de werknemers en de jongeren, het aanpakken van een actueel probleem, wat ten goede komt van de samenleving, wordt het concept van Ikea Familie versterkt.